1. Ante situaciones imprevistas en el servicio, colaboro activamente para resolverlas.

2. Propongo mejoras en los procesos de trabajo cuando detecto dificultades.

3. Actúo con responsabilidad aun cuando no hay un superior presente.

4. Acompaño y oriento a compañeros nuevos o con menos experiencia.

5. Mantengo una actitud positiva frente a situaciones de presión o urgencia.

1. Me comunico de forma clara y respetuosa con compañeros y superiores.

2. Escucho con atención indicaciones o información relevante.

3. Informo a tiempo situaciones que pueden afectar el trabajo o la atención.

4. Pido aclaraciones cuando no comprendo una indicación.

5. Mantengo una comunicación adecuada con pacientes o usuarios cuando corresponde.

1. Cumplo mis tareas respetando horarios, normas y procedimientos.

2. Cuido los recursos y materiales del hospital.

3. Me esfuerzo por brindar un trabajo de calidad aunque no haya supervisión.

4. Asumo mi rol como parte importante del funcionamiento del servicio.

5. Mantengo una actitud responsable ante ausencias o sobrecarga laboral.

1. Colaboro con compañeros de distintos sectores.

2. Respeto las tareas y responsabilidades de otros.

3. Ayudo a mantener un buen clima laboral.

4. Comparto información necesaria para el correcto trabajo del equipo.

5. Ante conflictos, priorizo el diálogo y el buen funcionamiento del servicio.